ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡും ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ് യൂണിയനും (FSU) ഒരു ശമ്പള ഇടപാടിൽ ധാരണയിലെത്തി, അത് FSU അംഗങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചാൽ, ജീവനക്കാർക്ക് 4% ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും.
അഞ്ച് ദിവസത്തെ പെയ്ഡ് കെയർ ലീവ്, പെയ്ഡ് പാരൻ്റ്സ് ലീവിലേക്ക് നീട്ടൽ, എൻട്രി ലെവൽ ശമ്പളം 28,000 യൂറോയിൽ നിന്ന് 29,000 യൂറോയായി വർദ്ധിപ്പിക്കൽ എന്നിവയും ബാങ്ക് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ശമ്പള ഇടപാട് അംഗീകരിക്കാൻ എഫ്എസ്‌യു ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. അംഗങ്ങളുടെ ബാലറ്റ് ഫെബ്രുവരി 12 ന് തുറന്ന് ഫെബ്രുവരി 26 ന് അവസാനിക്കും.
ഓൺലൈൻ മീറ്റിംഗുകളിലൂടെയും സൈറ്റ് സന്ദർശനങ്ങളിലൂടെയും ഈ നിർദ്ദേശം അംഗങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിക്കുമെന്ന് യൂണിയൻ അറിയിച്ചു.
വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷനിൽ നിന്നുള്ള നല്ല ഇടപെടലുകൾ ഉൾപ്പെടെ കഴിഞ്ഞ മാസങ്ങളിലെ തീവ്രമായ പ്രാദേശിക ഇടപെടലിനെ തുടർന്നാണ് കരാർ, എഫ്എസ്‌യുവിലെ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ് ഓർഗനൈസർ ഷലീൻ മാർട്ടിൻ പറഞ്ഞു.
“ഞങ്ങളുടെ അംഗങ്ങൾ പ്രക്രിയയിലുടനീളം വ്യക്തമായിരുന്നു, അവർ വർഷം മുഴുവനും അവരുടെ കഠിനാധ്വാനത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ശമ്പള വർദ്ധനവ് കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,” മിസ് മാർട്ടിൻ പറഞ്ഞു.
തങ്ങളുടെ ബോണസ് സ്കീം എങ്ങനെ കണക്കാക്കുകയും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു അപ്‌ഡേറ്റും ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലൻഡ് പറഞ്ഞു.
ബിസിനസ്സ് പ്രകടനവും റിസ്ക് മാനേജ്മെൻ്റും അനുസരിച്ച് ഇവയ്ക്ക് വർഷം തോറും നൽകാം.
ബാങ്കിൻ്റെ വാർഷിക ഫല പ്രഖ്യാപനത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി ഫലം ജീവനക്കാരെ അറിയിക്കുന്നു.
“ശക്തമായ അന്താരാഷ്‌ട്ര സാന്നിധ്യമുള്ള അയർലണ്ടിലെ ഒരു മുൻനിര തൊഴിൽ ദാതാവ് എന്ന നിലയിൽ, ഗ്രൂപ്പിലെ ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ സഹപ്രവർത്തകർക്കും മത്സരാധിഷ്ഠിത പ്രതിഫലങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഒപ്പം നല്ല കരിയർ വികസന അവസരങ്ങളും നൽകാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്,” ബാങ്ക് ഓഫ് അയർലണ്ടിലെ ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ മാറ്റ് എലിയറ്റ് പറഞ്ഞു.
